Datenschutzerklärung der ressourcenmangel GmbH

Grundlage eines effektiven Datenschutzes ist die umfassende Information über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten („Datenverarbeitung“). Daher möchten wir Sie informieren,

• Wann bzw. bei welchen Aktionen wir Daten verarbeiten
• Welche Daten wir aus welchen Gründen verarbeiten
• Wer Daten erhält
• Welche Rechte Sie wegen der Datenverarbeitung durch uns haben.

Diese Datenschutzerklärung regelt die Nutzung personenbezogener Daten, auf unserer Website www.ressourcenmangel.de inklusive der Unterseiten und den genannten Social-Media-Plattformen. Wenn Sie unsere Website oder unsere Social-Media-Auftritte über einen Link verlassen, verlassen Sie auch den Anwendungsbereich dieser Datenschutzerklärung.

Diese Datenschutzerklärung können Sie dauerhaft und jederzeit abrufen, ausdrucken oder herunterladen.

Kontaktinformationen

Verantwortlicher für die Datenverarbeitung im Rahmen dieser Website im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:

ressourcenmangel GmbH
Schlesische Str. 26
10997 Berlin

Telefon: +49 (0)30 590037 450
E-Mail: das.original@ressourcenmangel.de

Wir haben zudem einen Datenschutzbeauftragten bestellt. Diesen erreichen Sie unter:
Datenschutzbeauftragter der ressourcenmangel GmbH

c/o Hirschen Group GmbH
Ludwigstraße 4
20357 Hamburg
E-Mail: datenschutz@hirschen-group.com

1. Allgemeines zur Datenverarbeitung

1.1 Umfang der Verarbeitung personenbezogener Daten
Die Bereitstellung der Website und der Social-Media-Auftritte machen die Verarbeitung verschiedener Informationen erforderlich, unter anderem auch durch die jeweiligen Social-Media-Anbieter selbst. Darüber hinaus richtet sich der Umfang der Datenverarbeitung nach Ihrer Nutzung der Funktionalitäten der Website bzw. der Social-Media-Auftritte, beispielsweise wenn Sie über das Kontaktformular mit uns kommunizieren), in die Verarbeitung von Daten einwilligen, uns Direktnachrichten per Social-Media schicken oder unsere Beiträge liken.

Sie sind nicht verpflichtet, uns personenbezogene Daten zu bereitzustellen. Soweit die Bereitstellung dieser Daten aber technisch zwingend mit dem Aufruf unserer Seite oder der Social-Media-Präsenzen verbunden ist, führt eine Weigerung dazu, dass Sie unsere Website oder unsere Social-Media-Auftritte nicht betreten und nutzen können.

Als Besucher unserer Websites unterliegen Sie keiner automatisierten Entscheidungsfindung im Sinne von Art. 22 DSGVO.

1.2 Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten
Die Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung personenbezogener Daten werden nachfolgend dargestellt.

1.3 Datenlöschung und Speicherdauer
Wir löschen Ihre personenbezogenen Daten, sobald die Rechtsgrundlage für deren Verarbeitung entfällt. Teilweise können Rechtsgrundlagen aber auch parallel bestehen bzw. kann mit Wegfall einer Rechtsgrundlage eine neue eingreifen wie bspw. die Pflicht bestimmte Daten zur Erfüllung einer gesetzlichen Aufbewahrungspflichten zu speichern.

2 Datenverarbeitung für Bereitstellung der Website

Damit wir Ihnen die Website anzeigen können, ist es erforderlich, bestimmte Informationen zu verarbeiten. Dies erfolgt bereits, wenn Sie unsere Website aufrufen. Zudem bieten wir auf unserer Website verschiedene Funktionalitäten an, die eine weitergehende Datenverarbeitung erforderlich machen.

2.1 Log Files
Beim Aufruf unserer Website sendet Ihr Browser verschiedene Informationen, sog. Server-Protokolldateien (Log-Files), an unseren Server. Diese benötigen wir zum Aufbau und Erhalt der Verbindung. Unter den Daten ist auch Ihre IP-Adresse, die wir als personenbezogenes Datum behandeln. Daneben werden die folgenden Daten erhoben:

• Datum und Uhrzeit zum Zeitpunkt des Zugriffes

• Menge der gesendeten Daten in Byte

• Quelle/Verweis, von welchem Sie auf die Seite gelangten

• Verwendeter Browser / Version

• Information, ob der Abruf erfolgreich oder nicht erfolgreich war

Eine Zusammenführung dieser Daten mit weiteren Daten über Sie erfolgt nicht. Die Verarbeitung der Log-Files inklusive Ihrer IP-Adresse dient dem berechtigten Interesse der Bereitstellung unserer Website, der Fehlerdiagnose und der Verhinderung derer missbräuchlicher Nutzung. Gespeicherte Logfiles und IP-Adressen werden spätestens nach Ablauf von 7 Tagen von den Webservern und nach bis zu 14 Tagen aus dem Backup gelöscht, es sei denn eine längere Speicherung ist erforderlich, um beispielsweise einen Angriff auf unserer Website abzuwehren oder aufzuklären.

2.2 Technisch bedingte Cookies
Zum Aufbau und Erhalt der Verbindung setzen wir Cookies ein. Ein Cookie ist eine kleine Textdatei mit Informationen, die durch Ihren Browser übermittelt und auf Ihrem Rechner gespeichert wird. Diese Cookies beinhalten keine persönlichen Daten. Cookies können erforderlich für die Verbindungsherstellung bzw. die Verbesserung der Nutzung der Website sein.

Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können.

Der Einsatz technisch notwendiger Cookies und die damit verbundene Datenverarbeitung erfolgt aufgrund unseres berechtigten Interesses an einer technisch einwandfreien und komfortablen Nutzungsmöglichkeit unserer Website. Technisch bedingte Cookies werden in der Regel beim Schließen Ihres Browsers automatisch gelöscht (Session-Cookies), in anderen Fällen erst nach einiger Zeit (Persistent-Cookies). Die Speicherdauer von Persistent-Cookies wird vom Anbieter bestimmt und kann von Ihnen beispielsweise in Ihrem Browser eingesehen werden.

Für die nachfolgend dargestellten Cookies ist die Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung Ihre erteilte Cookie-Einwilligung, Art. 6 Abs. 1 a) DSGVO. Sie können die Speicherung der Cookies unterbinden. Zusätzlich zur Möglichkeit, diese in den Einstellungen Ihrer Browser-Software zu verhindern, bieten die einzelnen Cookies meist eine eigene Möglichkeit, sie zu blocken bzw. zu deaktivieren. Dies ist dann nachfolgend jeweils so dargestellt.

Technisch bedingte Cookies dienen dazu, Ihnen zusätzliche Funktionalitäten oder eine komfortablere Nutzung der Website zu ermöglichen, bspw. durch Speicherung ihrer Länder- oder Spracheinstellung. Auch die technisch bedingten Cookies werden in der Regel beim Schließen Ihres Browsers automatisch gelöscht (Session-Cookies), in anderen Fällen aber erst nach längerer Zeit (Persistent-Cookies). Die Speicherdauer kann in Ihrem Browser eingesehen werden.

2.3 Nutzungsanalyse und Tracking

Wir möchten die Nutzbarkeit dieser Website sowie die Attraktivität unserer Leistungen weiter verbessern. Aus diesem Grund erheben wir bei Ihrem Besuch unserer Website auch Daten über das Nutzungsverhalten, das wir zu diesem Zweck auswerten. Deswegen werden auf unsere Website neben den oben dargestellten Cookies auch die nachfolgenden Tracking- und Analyse-Cookies eingesetzt:

2.3.1 Salesviewer
Diese Website benutzt SalesViewer, einen Webanalysedienst der Salesviewer GmbH, Huestr. 30, 44787 Bochum. Salesviewer erhebt dafür über einen javascript-basierten Trackingcode Informationen über Ihre Benutzung dieser Website, Name, Herkunft und Branche des uns besuchenden Unternehmens, Quelle/Referrer des uns besuchenden Unternehmens und Keywörter. Wir setzen Salesviewer ausschließlich ein, um Informationen von uns besuchenden Unternehmen zu erheben, nicht über Privatpersonen. Mehr über die Funktionsweise von Salesviewer finden Sie unter https://www.salesviewer.com/de/datenschutz .

Die Datenverarbeitung zur Nutzungsanalyse erfolgt während Ihres Besuchs der Website und nur bis zu dem Zeitpunkt Ihres wirksamen Widerspruchs.

Sie basiert auf unserem berechtigten Interesse an der statistischen Auswertung der Nutzung unserer Webseite und deren stetiger Optimierung.

2.3.2 hotjar
Wir nutzen Hotjar, um die Bedürfnisse unserer Nutzer besser zu verstehen und das Angebot und die Erfahrung auf dieser Webseite zu optimieren. Mithilfe der Technologie von Hotjar bekommen wir ein besseres Verständnis von den Erfahrungen unserer Nutzer (z.B. wieviel Zeit Nutzer auf welchen Seiten verbringen, welche Links sie anklicken, was sie mögen und was nicht etc.) und das hilft uns, unser Angebot am Feedback unserer Nutzer auszurichten.

Hotjar arbeitet mit Cookies und anderen Technologien, um Daten über das Verhalten unserer Nutzer und über ihre Endgeräte zu erheben, insbesondere IP Adresse des Geräts (wird während Ihrer Website-Nutzung nur in anonymisierter Form erfasst und gespeichert), Bildschirmgröße, Gerätetyp (Unique Device Identifiers), Informationen über den verwendeten Browser, Standort (nur Land), zum Anzeigen unserer Webseite bevorzugte Sprache.

Hotjar speichert diese Informationen in unserem Auftrag in einem pseudonymisierten Nutzerprofil. Hotjar ist es vertraglich verboten, die in unserem Auftrag erhobenen Daten zu verkaufen.

Kontakt:
hotjar Limited
Level 2, St Julian's Business Centre, 3, Elia Zammit Street, St Julian's STJ 1000, Malta

2.4 Verlinkungen
Auf unserer Webseite finden Sie Verlinkungen zu folgenden Netzwerken:

2.4.1 Facebook
Unsere Website enthält eine Verlinkung zum Social-Media-Netzwerk Facebook von der Meta Platforms Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Dublin 2, Ireland ("Facebook"). Die entsprechende Schaltfläche ist erkennbar an dem Facebook-Logo. Die Verlinkung zu unserer Facebook-Fanpage ist erkennbar an dem Kürzel FB.
Die Datenschutzerklärung von Facebook finden Sie hier: http://www.facebook.com/policy.php

2.4.2 Twitter
Unsere Webseite enthält zudem eine Verlinkung und Teilen-Funktion zum Mikroblogging Dienst Twitter der Twitter Inc., 1355 Market St, Suite 900, San Francisco, CA 94103, USA („Twitter“). Die entsprechende Kachel ist erkennbar an dem Twitter Vogel bzw. and dem Kürzel TW.
Die Datenschutzerklärung von Twitter finden Sie hier:
https://twitter.com/privacy

2.4.3 Vimeo
Unsere Webseite enthält zudem Verlinkungen zum Videodienstanbieter Vimeo der Vimeo Inc., 555 West 18th Street, New York, New York 10011, USA („Vimeo“). Die entsprechende Kachel ist erkennbar an dem Vimeo-Logo bzw. an dem Kürzel V.
Die Datenschutzerklärung von Vimeo finden Sie hier:
https://vimeo.com/privacy

2.4.4 Glassdoor
Unsere Webseite enthält zudem Verlinkungen zum Jobsuchangebot Glassdoor, der Glassdoor Inc., 100 Shoreline Highway, Mill Valley, California, USA („Glassdoor“). Die entsprechende Kachel ist erkennbar an dem Glassdoor-Logo.
Die Datenschutzerklärung von Glassdoor finden Sie hier:
https://hrtechprivacy.com/de/brands/glassdoor - privacypolicy

2.4.5 LinkedIn
Unsere Webseite enthält zudem Verlinkungen zum beruflichen Netzwerk LinkedIn der LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Plaza Wilton Place, Dublin 2, Irland („LinkedIn“). Die entsprechende Kachel ist erkennbar an dem LinkedIn-Logo oder dem Kürzel IN.
Die Datenschutzerklärung von LinkedIn finden Sie hier:
https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

2.4.6 GWA
Unsere Webseite enthält zudem Verlinkungen zum Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA e.V., Neue Mainzer Str. 22, 60311 Frankfurt /Main („GWA“). Die entsprechende Kachel ist erkennbar an dem GWA-Logo.
Die Datenschutzerklärung des GWA finden Sie hier:
https://www.gwa.de/Datenschutzerklaerung

2.4.7 bvik
Unsere Webseite enthält zudem Verlinkungen zum Bundesverband Industrie Kommunikation e.V., Am mittleren Moos 48, 86167 Augsburg („bvik“). Die entsprechende Kachel ist erkennbar an dem bvik-Logo. Die Datenschutzerklärung des bvik finden Sie hier:
https://bvik.org/datenschutz/

2.4.8 EMAS
Unsere Webseite enthält zudem Verlinkungen zur adelphi consult GmbH Die entsprechende Kachel ist erkennbar an dem EMAS-Logo.
Datenschutzerklärung des der adelphi consult GmbH zum EMAS finden Sie hier:
https://www.emas.de/datenschut...

3. Kontaktaufnahme über Kontaktformular, elektronische Post oder Social-Media

Über die auf diesen Internetseiten oder Social-Media-Accounts angegebenen E-Mailadressen oder Direktnachrichten per Social-Media können Sie uns jederzeit eine Anfrage senden.
Wenn Sie uns auf diesen Wegen kontaktieren, werden die in Ihrer Nachricht enthaltenen Daten in Abhängigkeit vom Zweck der Nachricht verarbeitet.
Wir verwenden diese Daten ausschließlich für die Beantwortung Ihrer Anfrage und die damit verbundene Kommunikation. Die Rechtsgrundlage dieser Verarbeitung Ihrer Daten hängt vom Inhalt Ihrer Anfrage ab. Grundsätzlich gilt hier unser berechtigtes Interesse an der Bereitstellung der Kontaktfunktionalität und der Beantwortung Ihrer darüber übermittelten Anfrage. Wenn Ihre Anfrage auf den Abschluss eines Vertrages mit uns gerichtet ist, erfolgt die Verarbeitung im Rahmen dieses vorvertraglichen Schuldverhältnisses.

Ihre Daten werden gelöscht, sobald Ihrer Anfrage abschließend bearbeitet wurde. Im Falle eines Vertragsschlusses verarbeiten wir die Daten ggf. zur Vertragserfüllung weiter.

4. Marketinginformationen / Newsletter

Wenn Sie uns Ihre Einwilligung gegeben haben, erhalten Sie von uns interessante Informationen in Form von Newslettern, Whitepapern oder auch Eventeinladungen zu bestimmten Themengebieten oder unserem Leistungsportfolio. Zu diesem Zweck verarbeiten wir die Kontaktdaten, die sie uns in diesem Zusammenhang zur Verfügung gestellt haben. Wenn Sie solche Informationen nicht mehr erhalten wollen, dann können Sie Ihre Einwilligung formlos und jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Weitere Informationen zum Widerruf finden Sie unter XI.

5. Social-Media-Auftritte

Wir betreiben die Social-Media-Auftritte, um unsere Außendarstellung zu optimieren, unsere Reichweite und Bekanntheitsgrad zu erhöhen, uns vom Wettbewerb zu differenzieren und uns im Hinblick auf Werte, Haltung und Meinungen zu positionieren. Darüber hinaus dienen uns die Auftritte als zusätzliche Kommunikationsmöglichkeit. Dies sind auch gleichzeitig unsere berechtigten Interessen.

Die Betreuung und Bespielung der Social-Media-Auftritte erfolgt durch uns und unsere verbundenen Unternehmen (ressourcenmangel GmbH, ressourcenmangel an der Panke GmbH, ressourcenmangel Dresden GmbH, ressourcenmangel Düsseldorf GmbH, ressourcenmangel Hamburg GmbH, ressourcenmangel Stuttgart GmbH und Hi! Employer Strategies GmbH) auf Basis einer gemeinsamen Verantwortung. Die wesentlichen Aspekte dieser Vereinbarung erhalten Sie auf Nachfrage bei unserem Datenschutzbeauftragten.

5.1 Facebook / Instagram
Facebook und Instagram sind Dienste der Meta Platforms Inc., One Hacker Way, Menlo Park, CA 94025, USA. Verantwortlich in Europa ist die Meta Platforms Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Dublin 2, Ireland. Wir betreiben die Auftritte zur Bereitstellung einer weiteren Kommunikationsmöglichkeit, zur Außendarstellung und Unternehmenspräsentation. Dies stellt gleichzeitig auch unsere berechtigten Interessen dar. Zwischen Meta und uns besteht eine gemeinsame Verantwortlichkeit hinsichtlich der Erhebung von personenbezogenen Daten über deren wesentlichen Inhalte Facebook in dem „ Page-Controller-Addendum “ informiert. Die Datenverarbeitung erfolgt in der Regel auf Basis unserer berechtigten Interessen oder einer Einwilligung bspw. bei der Teilnahme an einem Gewinnspiel oder Umfrage von uns.

Durch den Betrieb unserer Accounts bekommen wir von Meta so genannte „Seiten-Insights“ zur Verfügung gestellt, mit denen wir die Reichweite und Interaktionen der Besucher:innen unserer Facebook- und Instagram-Seiten bewerten können. Das sind u.a. Daten wie Alter, Geschlecht, Wohnregion oder auch Anzahl geteilter Beiträge, etc. Weitere Details zu diesen Daten finden Sie hier in den entsprechenden „Informationen zu Seiten-Insights-Daten“ von Facebook.

Diese und andere Daten werden durch Facebook erhoben, verarbeitet und uns zur Verfügung gestellt. Wir haben jedoch keinerlei Einfluss darauf, welche Daten erhoben werden, wie sie erhoben werden und für welche Zwecke sie erhoben werden. Uns liegen nur die Informationen zu Daten vor, die auch in den genannten Datenschutzrichtlinien aufgeführt werden. Fragen zur Verarbeitung ihrer Daten richten Sie entweder direkt an den Anbieter, alternativ können Sie Ihre Anfrage auch an uns richten und wir leiten diese an den Anbieter weiter.

5.2 LinkedIn
LinkedIn ist ein Dienst der LinkedIn Corporation, 1000 W. Maude Avenue, Sunnyvale, CA 94085, USA. Verantwortlich in Europa ist die LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Plaza Wilton Place, Dublin 2, Irland. Wir betreiben die Auftritte zur Bereitstellung einer weiteren Kommunikationsmöglichkeit, zur Außendarstellung und Unternehmenspräsentation. Dies stellt gleichzeitig auch unsere berechtigten Interessen dar. Zwischen LinkedIn und uns besteht eine gemeinsame Verantwortlichkeit hinsichtlich der Erhebung von personenbezogenen Daten über deren wesentlichen Inhalte LinkedIn in dem „ Pages-Joint-Controller-Addendum “ informiert. Die Datenverarbeitung erfolgt in der Regel auf Basis unserer berechtigten Interessen oder einer Einwilligung bspw. bei der Teilnahme an einem Gewinnspiel oder Umfrage von uns.

Durch den Betrieb unserer Accounts bekommen wir von LinkedIn so genannte „Seiten-Insights“ zur Verfügung gestellt, mit denen wir die Reichweite und Interaktionen der Besucher:innen unserer LinkedIn-Seite bewerten können. Das sind u.a. Daten wie Alter, Geschlecht, Wohnregion oder auch Anzahl geteilter Beiträge, etc. Weitere Details zu diesen Daten finden Sie hier in der Datenschutzerklärung von LinkedIn.

Diese und andere Daten werden durch LinkedIn erhoben, verarbeitet und uns zur Verfügung gestellt. Wir haben jedoch keinerlei Einfluss darauf, welche Daten erhoben werden, wie sie erhoben werden und für welche Zwecke sie erhoben werden. Uns liegen nur die Informationen zu Daten vor, die auch in den genannten Datenschutzrichtlinien aufgeführt werden. Fragen zur Verarbeitung ihrer Daten richten Sie entweder direkt an den Anbieter, alternativ können Sie Ihre Anfrage auch an uns richten und wir leiten diese an den Anbieter weiter.

5.3 TikTok
TikTok ist ein Dienst der Beijing ByteDance Technology Ltd., 48 Zhichun Lu Jia, Haidan Qu, Beijing, China. Verantwortlich in Europa ist die TikTok Technology Limited, 10 Earlsford Terrace, Dublin 2, D02 T380, Irland. Wir betreiben die Auftritte zur Bereitstellung einer weiteren Kommunikationsmöglichkeit, zur Außendarstellung und Unternehmenspräsentation. Dies stellt gleichzeitig auch unsere berechtigten Interessen dar. Wir haben mit TikTok eine Vereinbarung gem. Art. 26 DSGVO abgeschlossen, die TikTok Controller to Controller Data Terms. Die Datenverarbeitung erfolgt in der Regel auf Basis unserer berechtigten Interessen oder einer Einwilligung bspw. bei der Teilnahme an einem Gewinnspiel oder Umfrage von uns.

Durch den Betrieb unserer Accounts bekommen wir von TikTok so genannte „Event-Data“ zur Verfügung gestellt, mit denen wir die Reichweite und Interaktionen der Besucher:innen unseres TikTok-Profils bewerten können. Das sind u.a. Daten wie Alter, Geschlecht, Wohnregion oder auch Anzahl geteilter Beiträge, etc. Weitere Details zu diesen Daten finden Sie hier in der Datenschutzerklärung von TikTok.

Diese und andere Daten werden durch TikTok erhoben, verarbeitet und uns zur Verfügung gestellt. Wir haben jedoch keinerlei Einfluss darauf, welche Daten erhoben werden, wie sie erhoben werden und für welche Zwecke sie erhoben werden. Uns liegen nur die Informationen zu Daten vor, die auch in den genannten Datenschutzrichtlinien aufgeführt werden. Fragen zur Verarbeitung ihrer Daten richten Sie entweder direkt an den Anbieter, alternativ können Sie Ihre Anfrage auch an uns richten und wir leiten diese an den Anbieter weiter.

5.4 Xing
Xing ist ein Dienst der New Work SE, Am Strandkai 1, 20457 Hamburg. Die Auftritte dienen zur Bereitstellung einer weiteren Kommunikationsmöglichkeit, zur Außendarstellung und Unternehmenspräsentation. Dies stellt gleichzeitig auch die berechtigten Interessen dar. Es kann aber nicht ausgeschlossen werden, dass Sie Repräsentanten unseres Unternehmens kontaktieren, um über diesen Weg mit uns in Kontakt treten zu können. In diesen Fällen sehen wir uns als verantwortlich für die Beantwortung ihres Anliegens und ihre Anfrage wird ggfs. an uns weitergeleitet, wenn es zur Beantwortung notwendig ist. Allerdings erhalten wir über die Accounts unserer Repräsentanten keine Seiten-Insights. Die Datenverarbeitung mit Xing im Rahmen einer gemeinsamen Verantwortlichkeit.

Der Betrieb dieser Accounts bedingt, dass Xing personenbezogene Daten erhebt und weiterverarbeitet. Weitere Details zu diesen Daten finden Sie hier in der Datenschutzerklärung von Xing.

Diese und andere Daten werden durch Xing erhoben und verarbeitet. Wir haben jedoch keinerlei Einfluss darauf, welche Daten erhoben werden, wie sie erhoben werden und für welche Zwecke sie erhoben werden. Uns liegen nur die Informationen zu Daten vor, die auch in den genannten Datenschutzrichtlinien aufgeführt werden. Fragen zur Verarbeitung ihrer Daten richten Sie entweder direkt an den Anbieter, alternativ können Sie Ihre Anfrage auch an uns richten und wir leiten diese an den Anbieter weiter.

5.5 Twitter
Twitter ist ein Dienst der Twitter Inc., 1355 Market Street, Suite 900, San Francisco, CA 94103, USA. Verantwortlich in Europa ist die Twitter International Company, One Cumberland Place, Fenian Street, Dublin 2, D02 AX07, Irland. Wir betreiben die Auftritte zur Bereitstellung einer weiteren Kommunikationsmöglichkeit, zur Außendarstellung und Unternehmenspräsentation. Dies stellt gleichzeitig auch unsere berechtigten Interessen dar. Den Abschluss einer Vereinbarung gem. Art. 26 DSGVO bietet Twitter nicht an. Die Datenverarbeitung erfolgt in der Regel auf Basis unserer berechtigten Interessen oder einer Einwilligung bspw. bei der Teilnahme an einem Gewinnspiel oder Umfrage von uns.

Durch den Betrieb unserer Accounts bekommen wir von Twitter so genannte „Seiten-Insights“ zur Verfügung gestellt, mit denen wir die Reichweite und Interaktionen der Besucher:innen unserer Twitter-Seiten bewerten können. Das sind u.a. Daten wie Alter, Geschlecht, Wohnregion oder auch Anzahl geteilter Beiträge, etc. Weitere Details zu diesen Daten finden Sie hier in der Datenschutzrichtlinie von Twitter.

Diese und andere Daten werden durch Twitter erhoben, verarbeitet und uns zur Verfügung gestellt. Wir haben jedoch keinerlei Einfluss darauf, welche Daten erhoben werden, wie sie erhoben werden und für welche Zwecke sie erhoben werden. Uns liegen nur die Informationen zu Daten vor, die auch in den genannten Datenschutzrichtlinien aufgeführt werden. Fragen zur Verarbeitung ihrer Daten richten Sie entweder direkt an den Anbieter, alternativ können Sie Ihre Anfrage auch an uns richten und wir leiten diese an den Anbieter weiter

5.6 Online-Bewerbung
Sie können sich jederzeit über das Karriereportal bei der Hirschen Group GmbH, bei uns und bei weiteren Tochterunternehmen bewerben.

Eine Übersicht über die Unternehmen mit Anschrift und Kontaktdaten finden Sie hier .

Das Karriereportal wird von der Hirschen Group GmbH betrieben und zusätzlich sowohl uns als auch den übrigen Hirschen Unternehmen für das Bewerbermanagement zur Verfügung gestellt. Diesbezüglich besteht eine gemeinsamer Verantwortlichkeit gemäß Art. 26 EU-DSGVO.

Sie können Ihre unter Gliederungsziffer XI. aufgeführten Betroffenenrechte uns gegenüber unter den in Gliederungsziffer I. angegebenen Kontaktdaten geltend machen. Sie sind auch berechtigt, Ihre Rechte zudem gegenüber der Hirschen Group GmbH sowie den oben genannten Tochterunternehmen geltend zu machen.

Zum Zweck des Bewerbermanagements benötigen wir Ihre Kontaktdaten (Name, Vorname, Anschrift, Telefonnummer, Mobilfunknummer, E-Mail), Ihre Ausbildungsdaten und Angaben zum beruflichen Werdegang. Zusätzliche Personalstammdaten, wie die Staatsangehörigkeit, den Familienstand/Kinder, ggf. Ihre Bankdaten sowie zu Kompetenzen und ggf. Fort- und Weiterbildungsdaten sind freiwillige Angaben.

Wir verarbeiten diese Daten soweit dies nach Art. 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) zur Durchführung des Bewerbungsprozesses erforderlich ist oder Sie uns gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) EU-DSGVO Ihre Einwilligung gegeben haben. Außerdem können wir auf der Grundlage gesetzlicher Bestimmungen zur Verarbeitung der Daten verpflichtet sein, Art. 6 Abs. 1 lit. c) EU-DSGVO.

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Daten werden per TLS-Verschlüsselung übertragen und in einer Datenbank gespeichert. Die Datenbank wird von unserem Dienstleister der Personio GmbH, Rundfunkplatz 4, 80335 München betrieben. Mit der Personio GmbH haben wir einen Vertrag über eine Auftragsverarbeitung nach Art. 28 EU-DSGVO abgeschlossen. Weitere Informationen zur Personio GmbH finden Sie hier .

Ihre Daten werden grundsätzlich von dem Unternehmen verarbeitet, bei dem Sie sich bewerben. Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit an, Ihr Profil in unseren Talent Pool aufzunehmen, um zukünftig interessante Stellen für Sie zu identifizieren. Mit Ihrer Einwilligung werden die Daten zur Stellenbesetzung innerhalb der Hirschen Gruppe verarbeitet und in unserem Talent Pool gespeichert.

Die Dauer der Speicherung Ihrer Daten beträgt grundsätzlich 6 Monate. Die Daten, die sich in unserem Talent Pool befinden, werden 2 Jahre aufbewahrt.

Auf die gespeicherten Daten haben nur berechtigte Personen in dem Umfang Zugriff, wie er für die Durchführung des Bewerbermanagements oder zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen benötigt wird.

Widerruf Ihrer Einwilligung

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Daten ohne Angabe von Gründen gegenüber der verantwortlichen Stelle für die Zukunft schriftlich oder in Textform zu widerrufen, bei der Sie sich beworben haben. Die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie hier .

5.7 Freelance-Pool
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Teil unseres Freelance-Pools zu werden. Zu diesem Zweck haben wir mit Hilfe unseres unseren Auftragsverarbeiters Microsoft Inc. ein Freelance-Pool-Formular erstellt. Mit Microsoft wurde AV-Vereinbarung gem. Art. 28 DSGVO abgeschlossen. Wir weisen bzgl. Microsoft auf Ziffer XIV. dieser Erklärung hin.

Der Freelance-Pool wird von der ressourcenmangel GmbH betrieben und zusätzlich unseren Tochtergesellschaften zur Verfügung gestellt. Diesbezüglich besteht eine gemeinsame Verantwortlichkeit gemäß Art. 26 EU-DSGVO. Eine Übersicht über die Unternehmen mit Anschrift und Kontaktdaten finden Sie hier .

Sie können Ihre unter Gliederungsziffer XII. aufgeführten Betroffenenrechte uns gegenüber unter den in Gliederungsziffer I. angegebenen Kontaktdaten geltend machen. Sie sind auch berechtigt, Ihre Rechte zudem gegenüber den genannten Tochterunternehmen geltend zu machen.

Zum Zweck des Freelance-Pools benötigen wir Ihre Kontaktdaten (Name, Vorname, E-Mail, Social-Media- bzw. Webauftritt), Ihre Fähigkeiten, ihr Jobprofil, ihr Stand- und Einsatzort. Zusätzlich benötigen wir Angaben zu Ihrer Branchenkompetenz, ihrem beruflichen Schwerpunkt und Tagessatz. Ergänzend können Sie uns über das Formular auch noch eine Nachricht hinzukommen lassen.

Wir verarbeiten diese Daten soweit dies nach Art. 6 Abs. 1 lt. b) DSGVO zur Anbahnung bzw. Durchführung eines Vertrages erforderlich ist oder Sie uns gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO Ihre Einwilligung gegeben haben. Außerdem können wir auf der Grundlage gesetzlicher Bestimmungen zur Verarbeitung der Daten verpflichtet sein, Art. 6 Abs. 1 lit. c) EU-DSGVO.

Mit Ihrer Einwilligung werden die Daten zur Freelancebesetzung innerhalb der Ressourcenmangel Gruppe verarbeitet und in unserem Freelance-Pool gespeichert.

Die Dauer der Speicherung Ihrer Daten beträgt grundsätzlich 2 Jahre.

Auf die gespeicherten Daten haben nur berechtigte Personen in dem Umfang Zugriff, wie er für die Durchführung des Bewerbermanagements oder zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen benötigt wird.

Im Rahmen Ihrer Eintragung in den Freelance-Pool haben sie zusätzlich die Möglichkeit, sich für unseren „Freelance-Newsletter“ anzumelden. Diesen Newsletter versenden wir einmal pro Quartal und informieren darin über unterschiedlichen Themen, u.a. News über RSM, Projekte, Awards oder aktuelle RSM-Themen, die auf Freelancer zugeschnitten sind. Um diesen Newsletter zu versenden und zu optimieren, setzten wir ein Newsletter-Tool auf Basis einer AV-Vereinbarung ein und werten Daten zu Klickraten, Verweildauer, Antworten zu Öffnungsraten aus. Neben diesen Daten verwenden wir die, von Ihnen angegebenen, Kontaktdaten, um den Newsletter zu versenden. Eine Übermittlung an Dritte erfolgt nicht. Ihre Einwilligung können Sie formlos und jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, indem sie innerhalb der E-Mail den Newsletter abbestellen oder sich an die unter XI.

Widerruf Ihrer Einwilligung

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Daten ohne Angabe von Gründen gegenüber der verantwortlichen Stelle für die Zukunft schriftlich oder in Textform zu widerrufen, bei der Sie sich beworben haben. Die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie hier .

6. Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit

Soweit die Datenverarbeitung auf Ihrer Einwilligung oder unserem berechtigten Interesse basiert, haben Sie jederzeit das Recht, der Verarbeitung zu widersprechen oder Ihre erteilte Einwilligung zu widerrufen. Ihr Widerspruch bzw. Widerruf hat lediglich Wirkung für die Zukunft. Sofern die eingesetzten Analyse-Cookies eigene technische Möglichkeiten zum Deaktivieren bieten, ist dies dort jeweils dargestellt. Sie können sich jederzeit zur Ausübung Ihres Widerspruchs- oder Widerrufsrechts an datenschutz@ressourcenmangel.de wenden. Wenn Sie einer Verarbeitung aufgrund unseres berechtigten Interesses widersprechen, dürfen wir die Verarbeitung dennoch fortführen, wenn wir zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen können, die Ihre Interessen, Ihre Rechte und Freiheiten überwiegen.

7. Betroffenenrechte

Werden auf Ihre Person bezogenen Daten verarbeitet, sind Sie Betroffener im Sinne von Art. 4 Abs. 1 DSGVO. Als Betroffenem stehen Ihnen in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten die nachfolgenden Rechte zu. Zur Ausübung dieser Rechte können Sie sich unter den oben angegebenen Kontaktdaten an uns wenden.

7.1 Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO
Sie haben ein Recht auf Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten. Dies umfasst die in Art. 15 DSGVO dargestellten Pflichtinformationen.

7.2 Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO
Sie haben das Recht, die unverzügliche Berichtigung falscher sowie die Vervollständigung unrichtiger personenbezogener Daten.

7.3 Recht auf Löschung nach Art. 17 DSGVO
Sie haben das Recht, die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn einer der in Art. 17 DSGVO genannten Gründe eingreift, insbesondere, wenn keine Rechtsgrundlage mehr für die Verarbeitung vorliegt.

7.4 Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO
Sie haben das Recht die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn einer der in Art. 18 DSGVO genannten Gründe eingreift, insbesondere auf Ihren Wunsch hin statt einer Löschung der Daten.

7.5 Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO
Sie haben das Recht, alle bei uns über Sie gespeicherten personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format herauszuverlangen und diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln.

7.6 Recht auf Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde, Art. 77 DSGVO
Sie haben gemäß Art. 77 DSGVO das Recht eine Beschwerde bei der für Sie zuständigen Aufsichtsbehörde einzureichen.

8. Empfänger von Daten

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der Website, erfolgt zum Teil auch durch Auftragsverarbeiter und konzernverbundene Unternehmen. Sofern in dieser Datenschutzerklärung nicht anders angegeben, werden diese ausschließlich auf der Grundlage einer Vereinbarung zu Auftragsvereinbarung nach Maßgabe von Art. 28 Abs. 3 DSGVO einbezogen.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der Social-Media-Accounts, erfolgt zum überwiegenden Teil durch die Anbieter selbst. Informationen, die durch uns verarbeitet werden (bspw. Seiten-Insights, Kommunikation) werden nur dann weitergeleitet, wenn sie darin eingewilligt haben oder es zur Beantwortung Ihrer Anfrage notwendig ist (bspw. Sie richten ihr Anliegen an eines der verbundenen Unternehmen).

9. Datenübermittlung in Drittländer

Die personenbezogenen Daten, die wir von Ihnen im Rahmen der Website erheben, werden nicht in Drittländer außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes übermittelt.

Die personenbezogenen Daten, die wir von Ihnen im Rahmen der Social-Media-Accounts erheben, werden von uns nicht in Drittländer außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Europäischen Union übermittelt. Möglicherweise übermitteln die Social-Media- Ihre Daten aber in Drittländer, deren Datenschutzniveau nicht dem der EU gleicht. Unter Umständen ist es Ihnen dort nicht möglich Ihre Betroffenenrechte durchzusetzen. Ob und in welchem Umfang eine Übermittlung stattfindet, entzieht sich unserer Erkenntnis. Unser Wissenstand gleicht den, in den Datenschutzrichtlinien der Anbieter, veröffentlichten Informationen.

Im Rahmen des Freelance-Formulars nutzen wir MS Forms der Microsoft Corporation. Ein sicheres Datenschutzniveau wurde mittels AV-Vereinbarung, Standardvertragsklauseln und Datenlokation in Europa sichergestellt. Als US-Unternehmen unterliegt Microsoft aber den Gesetzen der USA, so dass eine Übermittlung ihrer Daten aufgrund einer US-behördlichen Anfrage an Microsoft, zwar höchst unwahrscheinlich ist, aber nicht ausgeschlossen werden kann. Falls sie dies verhindern wollen, sollten Sie das Formular nicht nutzen.

Stand: Oktober 2022

Datenschutzinformation für Bewerbende:

Datenschutzinformation Bewerbende (Allgemein).pdf

Datenschutzinformation Bewerbende Ressourcenmangel - Berlin.pdf

Datenschutzinformation Bewerbende Ressourcenmangel - Düsseldorf.pdf

Datenschutzinformation Bewerbende Ressourcenmangel - Hamburg.pdf

Datenschutzinformation Bewerbende Ressourcenmangel - Stuttgart.pdf

Datenschutzinformation Bewerbende Ressourcenmangel - ressourcenmangel integral.pdf

Datenschutzinformation für Lieferanten:

Datenschutzinformationen für Auftraggebende und Dienstleistende (Allgemein).pdf

Datenschutzinformationen für Auftraggebende und Dienstleistende - Berlin.pdf

Datenschutzinformationen für Auftraggebende und Dienstleistende - Düsseldorf.pdf

Datenschutzinformationen für Auftraggebende und Dienstleistende - Hamburg.pdf

Datenschutzinformationen für Auftraggebende und Dienstleistende - Stuttgart.pdf

Datenschutzinformationen für Auftraggebende und Dienstleistende - ressourcenmangel integral.pdf